医師採用参謀– tag –

「最新の設備を揃え、年収も相場より高く提示して、理事長が直々に何度も口説いているのに、なぜ医師が来てくれないのか？」 病院経営者や採用担当者の皆様、このような悩みを抱えていませんか？ 実は、医師採用がうまくいかない原因の多くは、病院側の「...

「院長、また医師から退職したいと言ってきています」人材紹介会社に約400万円もの紹介料を払って採用した整形外科医が、わずか6ヶ月で退職を申し出てきた。「次は良い先生が来るはず」と信じて、また別の人材紹介会社に依頼する。そしてまた同じことが繰...

その人材紹介事業者とは、そもそも取引できるか把握してますか？ こんにちは、医師採用家の紀平浩幸です。 「貴院に興味を持っている○○科の医師がいるのですが、検討は可能でしょうか？」医師の人材紹介事業者から、このような紹介情報の連絡を受けること...

紀平浩幸 近影 弊社ウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。株式会社ケイツーブレインズ代表の紀平浩幸と申します。2023年8月に病院人事から独立し、全国の医療機関が抱える”医療人材の採用・定着”に関する諸問題を解決するコンサルティン...